澳門科技大學酒店與旅遊管理學院國際旅遊管理大三學生李俁昕近日完成聯合國訓練研究所（UNITAR）「全球公平薪酬憲章（葡萄牙）」實習項目，並在實踐中挖掘校企合作新機遇。
李俁昕與專案大使團隊合影
實習期間，李俁昕赴香港參與新一輪憲章簽署儀式的籌備工作，與專案大使團隊就薪酬公平框架的落地應用展開深度研討。項目大使之一、澳門美高梅餐飲部助理總監Asif Bajwa爵士對其表現高度認可，明確支持其大四階段在美高梅的實習申請，並提議推動學院與企業間的戰略合作。
李俁昕結合美高梅在戰略組織管理領域的創新實踐，建議將行業前沿案例納入課程體系，或聯合開展勞動力可持續發展實證研究，以強化學院「產學研用」一體化特色。她表示，此次實習深刻體會到學術理論與產業實踐的互補性，期待為學院搭建更多國際化合作橋樑。
李俁昕與專案大使團隊展開深度研討
澳門科技大學酒店與旅遊管理學院院長吳國民教授對此表示高度讚賞，並強調，學院始終鼓勵學生以實踐驅動創新，未來將持續深化校企資源聯動，培養具有全球視野的行業領軍人才。
